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Herne | Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Call Center


Eingestellt am: 25.01.2024
Gültig bis: 06.03.2025

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Stellenprofil

Job-ID

J-0308

Jobtitel

Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Call Center"Jobtitel" bearbeiten

Projekt

Congstar Inbound Sales

Vorschau für "Congstar Inbound Sales" öffnen

"Projekt" bearbeiten

Jobkategorie

Führungskräfte"Jobkategorie" bearbeiten

Art

Teil- und Vollzeit"Art" bearbeiten

Führungskraft Position

Teamleiter"Führungskraft Position" bearbeiten

Standort

Bochum"Standort" bearbeiten

Aktiv intern

Aktiv intern

"Aktiv intern" bearbeiten

Bewerbungszeitraum Ende

"Bewerbungszeitraum Ende" bearbeiten

Aktiv extern (Homepage)

Aktiv extern (Homepage)

"Aktiv extern (Homepage)" bearbeiten

Bewerbungsformular

Führungskraft"Bewerbungsformular" bearbeiten

Aktiv extern (Heyjobs)

Aktiv extern (Heyjobs)

"Aktiv extern (Heyjobs)" bearbeiten

Einleitung

Führungskraft_männlich_0706_16zu9.jpgMöchten auch Sie ein echter Amevidianer werden und sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Arbeitgeber und einem guten Gehalt?

Dann kommen Sie jetzt in unser Team am Standort in Herne und unterstützen Sie uns als: Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Tätigkeitsbereich
  • ​Ansprechpartner/-in des Teams bei fachlichen Rückfragen und Prozessklärungen
  • Organisation des Tagesgeschäfts
  • Übernahme von Kundengesprächen mit komplexeren Inhalten
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers
  • Meldung aller Personaldaten und Personalkennzahlen
  • Unterstützung bei personellen Fragen (Bewerberauswahl/Personalentwicklung)
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Personalgesprächen
  • Coaching und Durchführung kleinerer Schulungen
  • Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen in Abstimmung mit seinen Vorgesetzten
  • Ermittlung des Schulungsbedarfs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter
  • Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Dienstbesprechungen
  • Gewährleistung der organisatorischen Aktivitäten innerhalb der Abteilung und Auftragsabwicklung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des Umsatzes
Anforderungsprofil
  • ​​​Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Call Center-Erfahrung wird vorausgesetzt, jedoch mindestens eine Vorerfahrung von einem Jahr im Sales-/Vertriebsbereich als Teamleiter (in Ausbildung) ist Bedingung
  • Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Outboundtelefonie
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und Powerpoint
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Präsentations- und Moderationserfahrung bzw. -kenntnisse sind vorteilhaft
  • Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
  • Zielorientierung und Ausdauer
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft

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Ein Job – viele Benefits

Faire Vergütung

Flexibe Arbeitszeiten

Zusätzliche
Urlaubstage

Attraktives Prämienmodell

Online-Rabatte

Entwicklungs-
möglichkeiten

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

ÖPNV-Ermäßigung*

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose Rechtsberatung*

Betriebsarzt

Gesundheitsförderung*

Kostenlose private Zusatzversicherung Zahn

Kostenlose private Zusatzversicherung Stationäre Behandlung

* an ausgewählten Standorten verfügbar

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